Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ АДМИНИСТРАЦИИ БОЛЬШЕУГОНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Льговского района Курской области

Главное меню

Глава сельсовета

Юдин  Анатолий  Андреевич

телефон +7(47140) 94-2-35


Контактная информация

Адрес: 
307715 Курская область,
Льговский район,
с. Большие  Угоны
ул. Школьная,13


Телефон:
+7(47140)-94-2-35

Адрес электронной почты:
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.


Полезная информация





Работодателям Курской области необходимо уведомить своих работников о праве выбора формы трудовой книжки

Управление ПФР в г. Курчатове (межрайонное)

Клиентская служба (на правах отдела) (в Льговском районе)

______________________________________________________________

307750 Курская область телефон: (47140) 2-00-65 г.Льгов ул. Кр. Площадь д.11

 

 

Работодателям Курской области необходимо уведомить

своих работников о праве выбора формы трудовой книжки

 

 

Отделение Пенсионного фонда по Курской области доводит до сведения, что по состоянию на 20.07.2020 г. работодатели представили в территориальные органы ПФР сведения о 108322 гражданах, подавших заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности. Это составляет 35 % от количества работников Курской области, в отношении которых представлены и учтены на индивидуальных лицевых счетах сведения о трудовой деятельности.

В связи с этим работодателям следует активизировать информирование своих работников о праве выбора формы трудовой книжки.

Способ уведомления: работодателям в письменной форме необходимо уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений – о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

        

Напоминаем, работодатели представляют в ПФР сведения о трудовой деятельности работников в установленные законом сроки:

  • в случаях приёма и увольнения на работу – не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;
  • в случаях перевода на другую постоянную работу и подачи работником заявления о выборе формы трудовой книжки – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую работу или подача соответствующего заявления.